人才，是驱动发展的核心引擎。在湖南安仁县，各类高层次人才正以智慧和汗水，勾勒出县域高质量发展的生动图景。一场座谈会，一次深度回望，展现了人才与城市同频共振的坚实步伐。

　　2025年12月26日，安仁县以一场“2025，我的这一年”为主题的高层次人才座谈会，吸引了各界关注。来自农业科技、教育医疗、文旅融合、政务服务等领域的52名硕士研究生代表齐聚一堂，分享履职故事，交流成长感悟。故事背后，是安仁县坚持人才引领发展战略，系统构建“1310”人才工作体系，擦亮“安创未来·仁行天下”品牌的坚定实践。一条覆盖“引、育、留、用”全链条的人才发展路径日益清晰，让各类人才在此扎根筑梦、绽放华彩。

　　“功以才成，业由才广。”在安仁，这句话正转化为各领域人才立足岗位、建功立业的生动现实。

　　在基层一线，安仁县融媒体中心引进人才刘珍英，足迹遍布街巷阡陌，用带着泥土芬芳的笔触，记录时代脉动，传递民生温度。在三尺讲台，安仁县一中生物学硕士刘双，创新构建“理论+实验+思维”教学体系，为学生提供差异化支持，成功指导学生在全国中学生生物学联赛中摘得奖项，展现了教学创新的人才力量。

　　在发展的关键处，安仁县发改局管理学硕士曹红志，牵头申报重大项目，争取上亿资金，有力推动重点项目建设落地，为县域经济注入智慧能量。县交通运输局工学硕士曹栅翅，以精准的专业把控，推动农村公路提质改造与通景公路提前竣工，惠及数万群众，将民生路网越织越密。

　　在产业的赛道上，以曹镇东、王飞、李嘉亮等为代表的企业技术骨干，潜心研发，攻坚克难。在他们的助力下，湖南亿等新能源获评国家级专精特新“小巨人”企业，聚石科技等多家企业跻身创新型中小企业行列，万华板业等企业成功创建省级绿色工厂，产业创新活力持续迸发。

　　栽好梧桐树，方能引得凤凰来。安仁县在人才引进各环节精耕细作，为人才成长发展提供丰厚土壤与广阔舞台。

　　聚焦精准“引”。编制急需紧缺人才目录，实施“3个100”引才行动，全年引进各类人才超400名，并柔性引进高层次人才团队。同步打造“湖南省博士创新站”“水稻科技小院”等创新平台，以平台聚智汇力。

　　着力系统“育”。构建全方位培育体系。既强化思想政治引领，组织人才赴红色基地学习，又将政治建设纳入履职考核；更注重实践磨砺，选派人才到乡村振兴、招商引资等一线经风雨，提拔年轻干部到重要岗位挑大梁。全年培训各类人才超万人次，全面提升人才专业素养。

　　突出科学“用”。建立以创新价值、能力、贡献为导向的评价机制，开展“安聚英才 建功仁城”活动。一大批引进人才成长为骨干，硕士研究生深度参与重点项目，完成率超90%。科技特派员通过“乡见课堂”深入田间车间，将技术转化为振兴实效。

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　　“环境好，则人才聚、事业兴。”安仁县着力优化人才发展生态，让人才安心安业。

　　强化政策保障。出台人才绿卡服务“10条”，兑现各类人才津贴补贴，落实企业奖补政策，以“真金白银”减轻人才负担、激发企业活力。

　　夯实硬件支撑。构建多层次人才住房保障体系，人才公寓实现“拎包入住”。打造集阅读、健身、交流功能于一体的“人才共享空间”和多个“人才驿站”，营造温馨之家。

　　提升服务温度。健全领导干部联系服务专家机制，常态化走访解决实际诉求。举办“乐享仁城”等系列活动，增强人才归属感与凝聚力。同时，加大优秀人才典型宣传力度，在主流媒体持续发声，营造尊才爱才的浓厚社会氛围。

　　邦国之本，惟在得人；事业之兴，重在聚才。当下的安仁，正以更开放的姿态、更完善的机制、更优质的环境，汇聚八方英才，让每一份才华都能找到舞台，每一个梦想都能拔节生长，为县域高质量发展注入澎湃不息的人才智慧。（谭利炳 张雨薇 文海艳）

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